Welcome Day bei Thommen-Furler Group
Im Mai durften wir im Namen der Firma unseren ersten Welcome Day für neue Mitarbeitende durchführen. Die neuen Erfahrungen wie auch Eindrücke wirken immer noch positiv nach.
Im Verlauf des Morgens versammelten sich unsere neuen Mitarbeitenden am Hauptsitz in Rüti bei Büren, und sogleich folgten die ersten Kennenlerngespräche. Die Stimmung war gelassen und die Vorfreude gross. Deshalb stiegen wir nach einer kurzen Begrüssung und Einleitung durch den Juniorchef Ramon Christ in das Programm ein und liessen wichtige Informationen zu unserer Firma einfliessen. Ziel war es, unsere neuen Mitarbeitenden untereinander zu vernetzten, eine Kennenlernplattform zu bieten und gleichzeitig das Credo und unsere diversen Unternehmensaktivitäten durch die zuständigen Sparten- und Fachbereich-Verantwortlichen zu präsentieren.
Noch vor dem Mittagessen hatten wir die Gelegenheit den spannenden Ausführungen unseres Patrons Franz Christ zu folgen. Er erläuterte die gemeinsamen Werte und Identität aller Mitarbeitenden der Thommen-Furler Group sowie die Verhaltensgrundsätze, wie wir mit unseren Kunden, den Lieferanten und Partnern, der Öffentlichkeit sowie untereinander umgehen. Die von ihm adressierten Punkte wie: Transparenz, Offenheit, Ehrlichkeit, Direktheit, Wohlwollen und Fairness haben einen tiefen Eindruck hinterlassen.
Selbstverständlich durften die Erholungssequenzen nicht fehlen, und wir genossen ein gemeinsames Mittagessen vor Ort. Diese Pause ging nicht bis in alle Ewigkeit, schliesslich stand noch einiges auf dem Programm, was den neu eingetretenen Mitarbeitenden geboten werden sollte. Wie z.B. die am Nachmittag vorgesehene Besichtigung des Betriebsstandorts Rüti. Dieser Rundgang in Gruppen fand unter der Führung unserer kompetenten Fachkräfte statt. So wurde das Ziel einer praxisorientierten Wissensvermittlung und gleichzeitig einer guten Vernetzung unter den Teilnehmenden vollständig erreicht. Entsprechend positiv waren die Reaktionen unserer neu eingetretenen Mitarbeitenden am Schluss des Welcome Days.
Wir danken unseren neuen Mitarbeitenden für die aktive Teilnahme am Welcome Day. Ein ebenso grosser Dank gilt allen Mitwirkenden für die spannenden Präsentationen, den äusserst informativen Betriebsrundgang und die tolle Organisation.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die künftigen Begegnungen.
HR / Thommen-Furler Group
Gelebte Nachhaltigkeit
Die Thommen-Furler Group bekennt sich klar zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und integriert diese konsequent in alle Bereiche des Unternehmens. Wir legen eine transparente Berichterstattung über unsere Treibhausgasemissionen vor, in der die Quellen der Emissionen, die Reduktionsziele und die Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele dargelegt werden.
Wir verstehen Nachhaltigkeit als langfristige Verantwortung für die Umwelt, die Gesellschaft und die Wirtschaft. Uns ist es wichtig, diese Aussagen auch zu belegen, weshalb wir hier die Schwerpunkte aus unserer Nachhaltigkeitsstrategie und somit die Förderung zu einer anhaltenden Nachhaltigkeit präsentieren.